Prendre du recul : Offrir un espace d’expression et de réflexion sur les situations vécues.
Améliorer la qualité du travail : Identifier les bonnes pratiques et renforcer la cohésion d’équipe.
Développer les compétences : Acquérir de nouveaux outils et méthodes pour mieux appréhender les défis du quotidien.
Prévenir l’usure professionnelle : Apporter un soutien aux équipes en travaillant sur les ressentis et les difficultés rencontrées.
- Intérêt pour le public accueillis.
.
Mon expertise
Forte de mon expérience en tant qu’auxiliaire de puériculture et monitrice-éducatrice, j’ai une parfaite connaissance des enjeux et des réalités du secteur médico-social. En tant que professionnelle certifiée pour animer ces séances, j’apporte un cadre structuré et bienveillant, permettant aux participants de s’exprimer librement tout en bénéficiant d’un accompagnement efficace et adapté à leurs besoins.
Lieu d’intervention
Etablissements d’accueil du jeune enfant
Réseau d’assistantes maternelles
Structure du social et du médico social